(1)资金的具体用途
本项目通过新建技术创新中心、引进先进的研发设备,优化公司研发实验环境,吸引行业内更多优秀的研发人才,将公司研发部门打造成为国内外先进的研发平台。
本项目建设期拟定为 2 年,总投资8,905.72万元。
(2)可行性分析
①国家相关产业政策的支持
本项目主要针对钎焊材料、贵金属催化材料、金属粉体材料建立研发平台,相关研发方向契合国家产业政策导向,受国家新材料及下游应用领域相关政策的支持。近年来,国家陆续推出了《重点新材料首批次应用示范指导目录(2021)》、《关于扩大战略性新兴产业投资培育壮大新增长点增长极的指导意见》、《产业结构调整指导目录(2019 年本)》(2021 修订)等政策文件,大力发展钎焊材料、贵金属催化剂、金属粉体等先进材料行业,对推动下游制造、医疗、半导体等行业技术创新,支撑产业升级,建设制造强国具有重要战略意义。
②公司拥有丰富的人才及技术储备
公司专注于钎焊材料、贵金属催化材料、金属粉体材料等新材料的研制、生产及销售,经过多年的发展,公司已成为行业内知名企业之一,积累了丰富的研发人才和技术储备。从人才储备方面来看,公司目前已组建了一支包含数十名博士、硕士在内的多层次研发团队,团队长期从事前沿技术研究与创新,具有较强的科研创新能力与丰富的行业经验。
从技术储备方面来看,公司的核心技术和生产工艺不断沉淀,掌握了相关领域的一系列关键技术,主要技术目前已处于大规模产业化运用阶段。公司拥有的人才及技术储备,为本项目的顺利实施奠定了基础。
③完善的研发体系为项目实施提供保障
公司建立了完善的研发运行及管理体系。在研发模式层面,公司研发活动紧跟行业发展趋势,通过敏锐地捕捉市场需求,并结合公司已有的技术储备、设计经验等研发资源开展预研性和创新性研发,为产品的最终设计定型和产业化提供技术支持。
在研发激励层面,公司为研发技术人员提供富有市场竞争力的薪酬福利,建立了专业技术人员职称晋升和薪资补贴渠道,有效调动研发人员自主创新的积极性。公司研发体系的建立健全有利于提高整体研发成果转化效率、增强研发技术人员的积极性、提高公司产品附加值及行业竞争力,为本项目的研发活动开展提供了制度保障。
(3)资金运用与现有业务、核心技术之间的关系
本项目以现有主营业务和核心技术为基础,对行业技术进行进一步的研究和开发,加强公司科技创新能力和技术成果转化能力,为公司未来新技术、新产品的开发奠基。
(4)公司战略目标
公司自成立以来,一直专注于高性能有色金属材料的研发、生产和销售,围绕钎焊材料、贵金属催化剂、金属合金粉等产品,为下游各应用行业提供优质的产品和技术服务。未来,公司将进一步巩固和提高公司在钎焊材料领域的领先地位,夯实公司在贵金属催化剂领域的技术实力并拓展其下游应用,开拓高性能金属合金粉产品的下游应用。
钎焊材料领域,公司在电子及半导体钎料和绿色环保硬钎料领域有一定的市场占有率,未来将通过提升产品性能、降低产品成本来巩固并扩大原有产品的市场占有率,并积极拓展海外市场,同时着力调整产品结构,为客户研发更多的高附加值的新型钎焊材料产品,围绕行业需求开发进口替代产品,提高高附加值产品的比例,加大新能源、半导体、军工等领域的开拓力度,争取在高技术含量的钎焊材料领域继续占据重要的地位。
贵金属催化剂领域具有广阔的发展前景和市场空间,是公司扩大经营规模的增长点。公司以成为国内领先的贵金属催化材料供应商为目标,以国产化替代为主攻方向,实现贵金属催化产品供应、废贵金属催化材料回收循环再利用的协同发展,具体措施包括:将均相催化产品向石油化工等其他市场占有率较低的下游应用领域拓展;加强多相催化材料技术研发和应用研究并拓展其行业应用;提高废催化材料处置能力;推进贵金属催化应用新领域的研究。
高性能金属合金粉材料领域,公司一方面将加大市场开拓力度,另一方面将努力提高增材制造用合金粉材料、注射成型用合金粉等产品的品质和成品率,适时扩大生产规模,以满足不断成熟和扩大的市场需求。
(5)未来规划采取的措施
1、持续加大研发投入
公司将通过持续增加研发投入和建设技术创新中心,培养和引进更多的优秀人才,积极推进钎焊材料、贵金属催化剂、高性能金属合金粉等领域的技术协同和重大科研课题的攻关,与高校、研究所等科研机构保持深入的沟通交流和合作,以进一步提高公司的技术服务能力,优化产品和服务结构,促进产业转型升级。
2、扩大生产能力,巩固市场地位
随着电子、半导体、制冷、医药、农药等下游应用领域的发展以及进口替代的迫切需求,公司现有的高端钎焊材料、贵金属催化剂和循环利用、以及高性能金属合金粉的产能将无法满足巨大的市场需求。为了提高公司在相关领域的市场地位和产品竞争力,公司将通过公开发行募集资金新建相关产品的生产线,提高相关产品的生产能力。
3、积极推进市场开拓
公司将积极开拓下游应用市场。钎焊材料领域,公司将研发更多高附加值的产品,积极推出并推广重磅产品,帮助下游客户解决其痛点问题,攻克更多的关键核心技术;贵金属催化剂领域,公司将努力拓展石油化工等市场空间大的下游应用领域;金属合金粉材料领域,瞄准新兴赛道领域的需求,公司将加大市场开拓力度。
4、持续优化人才结构
公司将持续优化人才结构,引入公司需要的具有较高素质的各专业研发、技术人才,以及高水平的经营管理人才,进一步提高公司的研发实力和综合管理能力。同时,公司将进一步完善不同层次、不同岗位员工绩效考核机制,以进一步调动全体员工的积极性。
5、加快数字化转型
公司将积极推进数字化改革工作,全面实现信息化、数字化建设,充分发挥数字化助力效能,提升企业管理效率,并将信息管理系统与生产过程有效融合,加快制造过程自动化和信息化建设,同时完善现代企业制度建设,提高企业化管控水平。
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