天津市滨海高新区-供热节能研发中心建设项目可行性研究报告
思瀚产业研究院    2024-06-22

1、项目概况

本项目通过建立研发中心，加强研发技术力量，保障公司的新产品开发、新工艺设计、新技术运用，为公司运营发展提供技术支持，进一步将研发创新能力培育成公司的核心竞争力。

2、实施主体及地点

本项目的实施主体为工大科雅（天津）能源科技有限公司，具体实施地点为天津市滨海高新区华苑产业园区（环外）海泰大道 36 号 C9 号楼。

3、项目投资概算

本项目预计投资总额为 15,544.08 万元，包括建设投资 10,517.32 万元和实施费用5,026.76 万元。

4、项目实施进度

本项目建设期为 36 个月。

5、项目涉及的土地、房产取得情况

本项目不涉及新增土地，但需新购置房产作为本项目的实施场所。公司已于 2021年 4 月与天津海泰方圆投资有限公司签署购房协议。公司作为软件和信息技术服务企业，研发中心对场地的要求不高，且所需购置的房产在天津地区不属于稀缺商品。如未能在意向地区如期取得所需房产，公司将考虑变更项目实施地点以降低对资金用途的影响。

6、项目涉及的审批、核准或备案程序

天津滨高新技术产业开发区行政审批局于 2021 年 4 月 30日出具了《关于研发中心建设项目备案的证明》（项目代码：2104-120318-89-05-320980），对本项目予以备案。本项目不涉及生产建设活动。

根据天津滨海高新技术产业开发区政务服务办公室2021 年 6 月 17 日出具的《关于工大科雅（天津）能源科技有限公司研发中心建设项目申请办理环评手续的意见》，公司拟建设的研发中心建设项目不在《建设项目环境影响评价分类管理名录》（2021 版）内，不需办理环境影响评价审批手续，免于环境保护“三同时”管理。因此，本项目无需取得环保主管部门的审批或备案文件。

7、经济效益分析

本项目不直接形成产品及对外销售，故不产生直接经济效益。本项目完成后可进一步提升公司整体研发实力和创新能力，有利于公司开发新的产品和服务，完善公司产品体系，提高公司的核心竞争力。

8、项目实施的必要性

（1）本项目是提升公司核心竞争力的需要

近年来，国家加大了对节能减排的支持力度，同时国内人力成本不断上升，在新的形势下对热力企业的供热管理模式提出了挑战，热力企业对供热节能产品和服务供应商提出了新的需求。公司自成立以来，一直注重研发技术的提升，关键的核心技术均由公司自主研发完成。

公司依托自身强大的研发实力以及专业化的研发团队不断夯实技术基础，由公司自主研发生产的智慧供热应用平台、热网智能感知与调控系统等核心产品能够很好地满足热力企业对供热整体管网智能管控的需求，提高了热力企业的供热效率，有效降低供热成本。

另外，作为公司核心产品之一的政府级智慧供热监控平台还可满足政府供热主管部门对所管辖区域的集中供热进行热源保障及调度、供热质量监测及服务监管、供热系统运行监测及预警、能耗科学预测管理和智能分析等需求，提升区域集中供热管理水平，拓展智慧城市应用功能。

供热节能是一个技术含量较高的行业，虽然公司经过多年的研发，技术水平在行业内保持了一定的领先性，但是为了更好的满足客户多样化、精细化的需求，公司需要对现有产品和技术进行不断升级，同时开展适度的超前研发，在激烈的行业竞争中保持技术优势，为提升公司核心竞争力打下坚实基础。

（2）本项目是实现公司业务发展战略的保障

作为一家一站式提供智慧供热全面解决方案的信息系统集成服务商，公司以引领供热节能行业的技术升级作为发展目标之一，致力于改变供热行业的粗放式管理模式，积极探索新一代信息技术与传统供热运营技术的交叉融合，推动整个供热行业的技术进步、节能降耗和转型升级。公司始终把新产品和新技术的研发作为企业生存发展的生命线，在人才引进和资金投入方面做出了较大努力，形成了一支优秀的复合型研发队伍。

但为保持公司持续的技术优势，推动供热行业的技术升级，公司的研发体系建设尚需持续的资金投入。本项目的实施旨在健全公司的研发体系，进一步提高公司的技术创新能力和技术成果转化能力，从而将技术创新优势转化为产品优势和市场优势，使公司在竞争日益激烈的市场环境中发展壮大，不断提高供热行业的数字化、信息化、自动化和智能化水平。

9、项目实施的可行性

（1）项目建设符合国家产业政策的导向

公司所从事的供热节能领域是民生保障服务的重要组成部分，属于国家鼓励发展的节能环保产业，受到国家政策的大力扶持。近年来，我国政府陆续出台法律法规和行业政策，持续支持和鼓励供热节能行业稳步发展。

《北方地区冬季清洁取暖规划（2017-2021 年）》提出，推动智能供热研究及应用示范，重点研究先进传感技术、控制技术、信息技术、通讯技术、大数据技术等新技术，促进供热设备和运行方式升级，推动供热装备行业的高效化、自动化、信息化发展。

《国务院关于印发打赢蓝天保卫战三年行动计划的通知》要求，进一步健全能源计量体系，持续推进供热计量改革，推进既有居住建筑节能改造，重点推动北方采暖地区有改造价值的城镇居住建筑节能改造。《能源发展“十三五”规划》指出，加快推进能源全领域、全环节智慧化发展，实施能源生产和利用设施智能化改造，推进能源监测、能量计量、调度运行和管理智能化体系建设，提高能源发展可持续自适应能力。

（2）公司初步建立了较为完善的技术创新体系

通过多年的技术研发实践，公司已形成“自主研发为主，产学研合作开发为辅”的较为成熟的技术创新体系，能够将研发的新产品较好地产业化，及时将研发优势转化为竞争优势。在研发机制方面，公司设置了跨部门的研发协作机制及市场需求反馈机制，对行业发展、新兴技术产业应用等问题与客户保持良好的沟通和互动。

在制度建设方面，公司制订了严格的考核制度，并将创新性成果作为对研发人员考核的重要方面，除提供同行业有竞争力的薪酬之外，还对重点项目设置了项目奖金，对研发人员的创新行为给予及时的奖励。在合作研发方面，公司积极践行国家“产学研深度融合”政策，建立了以企业为主体的产学研一体化创新机制，积极开展与河北工业大学等高等院校的合作研发，增强公司研发及创新能力。完善的技术创新体系，使得本项目建设完成后能够快速实现规范化运营。

（3）公司积累了丰富的技术研发经验

公司自成立以来，始终坚持自主创新，持续进行新产品的研发及技术创新，在多年深耕供热节能行业过程中，沉淀了深厚的技术底蕴，也积累了丰富的技术开发经验。公司是国家级高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、河北省创新型企业、河北省科技小巨人企业。

公司主编或参编国家标准 2 项、行业标准 2 项、地方标准 4 项，参与编写《中国供热蓝皮书 2019—城镇智慧供热》，主持完成十余项国家科技部科技型中小企业创新基金项目、河北省战略性新兴产业发展项目、河北省重大科技成果转化项目等科技项目。公司多项技术成果荣获省市级科技进步奖项、科技成果证书以及行业推广证书。

公司丰富的研发项目经验为本项目的实施和实现预期目标奠定了坚实基础，有利于升级后的研发体系能更迅速、更准确地抓住市场需求，并快速展开技术攻关，加快公司新产品、新技术的应用速度，进而提高公司产品的技术优势和市场竞争力。

（4）公司不断完善的人才队伍为项目实施提供了可靠的人力资源保障

公司高度重视人才队伍的建设，始终把建设拥有技术过硬、创新能力强的研发团队作为公司可持续发展的基石。经过多年的发展，公司已建立一支结构合理、分工明确、热能动力、暖通、计算机、自动化、电子技术、人工智能等专业交叉融合的技术人才团队，核心技术人员具有丰富的研发经验，对行业相关技术有着深刻的理解，对国内外市场及行业的发展趋势具有敏锐的跟踪能力。

截至 2021 年 12 月末，公司共有 176 名研发及技术人员（不含兼职人员），占公司员工总数的比例为 35.77%，其中，专科学历 29 人，本科学历 124 人，研究生学历23 人。针对本次项目，公司将持续加强对现有技术人才的培养和激励，并加大力度吸引外部高水平人才加入，从而为项目的顺利实施提供坚实的人力资源保障。

（5）公司完善的人才储备机制为项目实施提供了人才保障

公司的核心技术团队具有长期从事供热计量等领域的研发和管理工作，能够深刻理解供热计量行业的业务特点、客户需求。在研发创新方面，公司设有专门的研发部门负责新产品的开发，并使之顺利导入产量，同时对生产提供技术支持，推动产品品质的改善，这些人员均具有丰富的产品技术标准方面的专业理论知识和实践操作经验，技术素质较高。

公司对本项目的启动做了充分的人才准备工作，包括管理人才和专业技术人才，以保证本项目的顺利实施。同时，公司将通过在人才市场以及招聘网站批量招聘的方式解决其他人员问题。因此，本项目具备人才可行性。

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